Schritt 1: Deine Bewerbung - Schnell und unkompliziert.
Du bist bereit, Neues zu wagen?
Dann sende uns Deine Bewerbung! Wir sind gespannt, was Dich besonders macht und wie Du unser Team bereichern kannst.
Schritt 2: Das Gespräch – Authentisch und anders.
Dein Gespräch bei uns wird alles andere als gewöhnlich. Keine Standardfragen, keine vorgefertigten Antworten – unsere Chefin nimmt Dich mit auf eine Reise, bei der Deine Stärken und Potenziale auf ganz neue Weise entdeckt werden, um von Anfang an das Beste aus Dir herauszuholen. Bereit für etwas anderes?
Unser Insider-Tipp: Vergiss Auswendiglernen – hier zählt, wer Du wirklich bist und welches Talent Du hast.
Schritt 3: Dein Einstieg – Voller Tatendrang und Möglichkeiten.
Wenn es passt, bist Du Teil unseres Teams!
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt in eine aufregende Zukunft zu gehen.
Keine offene Stelle? Kein Problem! Deine Meinung ist trotzdem Gold wert.
Unser Team besteht aus talentierten Kolleg:innen im Alter von 20 bis 60 Jahren, was eine vielfältige und bereichernde Zusammenarbeit ermöglicht - Jede:r unterstützt jede:n. Unsere Chefin ist ein echtes Vorbild. Sie führt mit Integrität und setzt Maßstäbe, die uns alle inspirieren. Sie kann sich gut in unsere Lage versetzen und geht stets verständnisvoll auf unsere Bedürfnisse ein. Außerdem achtet sie darauf, dass unsere Privatsphäre gewahrt bleibt und nutzt weder unsere Daten noch die der Mandant:innen als Marketinginstrument, um das Unternehmen ins gute Licht zu rücken. Diese respektvolle und vertrauensvolle Haltung macht das Arbeitsumfeld für alle Beteiligten sehr angenehm. Gerade diese Art der Führung trägt maßgeblich zum Erfolg und der Beliebtheit des Unternehmens bei. Es ist ein besonderes Gefühl, ein Teil dieses Teams zu sein, vor allem wenn man weiß, dass es bereits eine Warteliste von Bewerber:innen für zukünftige Stellen gibt. Wir freuen uns auf Euch! 🤩